很多在職場打拼的人，多多少少都會有些心酸，因?yàn)橐氤鋈祟^地，并不是一分付出就會有一份回報(bào)的，在職場山摸爬滾打許多年，只有親身經(jīng)歷踩過了許多坑，才會明白其中的道理。

很多人都希望能夠在職場上混的如魚得水，少走彎路，可是即便我們再怎么小心謹(jǐn)慎，也都會犯錯(cuò)誤，即便如此，我們也要學(xué)會這幾種應(yīng)對技巧，能讓你在職場中少走彎路！要謹(jǐn)記！

1. 不要一味的埋頭苦干

很多人都會犯一個(gè)錯(cuò)誤，那就是認(rèn)為只要我埋頭苦干，就能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，實(shí)際上你越是這樣，就越容易受欺負(fù)，尤其是在這個(gè)人多事雜的職場上，更是如此。

領(lǐng)導(dǎo)不會看你那么努力就會給你更多的機(jī)會，因?yàn)樗麄冇X得跟你不熟悉，不太了解的話，你的努力很容易被無視，除非你的能力異常突出。

尤其是那種只會埋頭苦干，不怎么愛說話，甚至不敢接近領(lǐng)導(dǎo)的人，更是如此，因?yàn)楫?dāng)你不敢接近領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，你可能是因?yàn)殪t腆或者害怕，但是在領(lǐng)導(dǎo)看來，你的態(tài)度也許是冷漠輕視的。

并且你越不敢接近領(lǐng)導(dǎo)，你和領(lǐng)導(dǎo)的距離也會越來越遠(yuǎn)，那么領(lǐng)導(dǎo)在安排一些任務(wù)的時(shí)候，也很難想到你，以后升值的機(jī)會自然會少。

所以說在與領(lǐng)導(dǎo)見面的時(shí)候，要熱情的打招呼，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通一下，那么久而久之，彼此的關(guān)系也會拉進(jìn)，以后也會少走很多彎路。

2. 不要太愛表達(dá)自己的想法

有些人，總是在職場上抱有滿滿的期待，總想要大翻一番，升職加薪，所以每當(dāng)開會或者聚會的時(shí)候，經(jīng)常提出自己的想法，甚至經(jīng)常跟老板提意見，覺得老板應(yīng)該改進(jìn)方案。

你越是這樣，就越容易被領(lǐng)導(dǎo)討厭，被同事孤立。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候領(lǐng)導(dǎo)提出的一些方案，都是經(jīng)過深思熟慮適合大眾的方案，如果真的有問題，肯定不止你一人察覺，很多人都會察覺到。

所以說，在職場上，要多聽多看多做事，不要心直口快的說出自己的真實(shí)想法，很有可能會因此得罪一大堆人。

3. 性格要討喜

在職場上盡量要活潑開朗，有一個(gè)討喜的性格，不是說讓你溜須拍馬。而是說在職場上不要太孤僻，盡量拉進(jìn)與同事之間的距離。

唯有如此，你才不會被排擠孤立，更不會被針對，很多時(shí)候，學(xué)會“從眾”，盡量隱藏自己的光芒也是一種智慧。

尤其是在遇到一些不公平的事情，要學(xué)會控制自己的情緒，不要讓自己的情緒失控，如果你總是情緒化，也會被扣上不穩(wěn)定的標(biāo)簽，久而久之，老板也不會器重你。

在老板和同事面前，盡量說一些好聽的話，不要隨便得罪他人，畢竟多一個(gè)朋友總比多一個(gè)敵人強(qiáng)。

其實(shí)人們常說，做人要有點(diǎn)心計(jì)，言談舉止一定要把握好分寸，不要讓小人利用了你言談舉止上的失誤，拿你當(dāng)槍使，結(jié)果受傷的只有你自己。

如果你也想在這個(gè)復(fù)雜的世道上保護(hù)好自己，讓自己前途順風(fēng)順?biāo)?，少走彎路，那么《玩的就是心?jì)》這本書，你一定不能錯(cuò)過！